El impacto del COVID -19 en el trabajo de las mujeres jóvenes en México

Rosa María Huerta Mata

Resumen


En México es relevante la menor presencia de las mujeres en el contexto laboral durante las primeras etapas de la pandemia por COVID-19. El objetivo de la investigación es comparar en dos regiones del país, Baja California y Chiapas, el impacto de la pandemia por COVID-19 sobre la ocupación laboral de las mujeres jóvenes. Esta investigación es documental, pues se utilizaron los datos del sistema de consulta interactivo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), para ello se analizaron las cifras de ocupación laboral de las mujeres en México del primer trimestre del 2020 al primer trimestre del 2021. Los resultados indican que, en los estados de Baja California y Chiapas, las mujeres de 15 a 19 años de edad, respecto a la ocupaciólaboral, son las más vulnerables ante la contracción económica derivada de la pandemia, lo que marcará su trayectoria laboral al acentuar la disparidad de género en el mercado de trabajo. Frente a esta situación, al reactivar o reconstruir la economía se deben generar políticas públicas con acciones afirmativas que pretendan el empoderamiento económico de estas mujeres, para lograr su integración en empleos menos precarios que les permita una participación más justa, igualitaria y protegida en el contexto laboral.


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